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徐州市工傷待遇申報表
徐州市工傷待遇申報表
內(nèi)容：二、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件,工傷待遇怎么申報參加工傷保險徐州市工傷待遇申報表的職工被認定為工傷或視同工傷徐州市工傷待遇申報表，在醫(yī)療終結(jié)后，單位為其或其供養(yǎng)親屬申請享受工傷保險待遇資格時，應(yīng)填寫并提供以下證件、資料：1、《職工工傷保險待遇申報表》一式兩份，加蓋單位公章,申請工傷保險徐州市工傷待遇申報表的工傷認定和傷殘鑒定徐州市工傷待遇申報表的，工傷待遇需要的材料如下：一、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表徐州市工傷待遇申報表。
2023.11.25964人收看 -
桐鄉(xiāng)工傷鑒定在哪里申報
桐鄉(xiāng)工傷鑒定在哪里申報
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.06.1231人收看 -
工傷傷殘鑒定下來賠償程序
工傷傷殘鑒定下來賠償程序
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,傷殘鑒定后的理賠流程工傷傷殘鑒定下來賠償程序：1.用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付工傷傷殘鑒定下來賠償程序的工傷待遇工傷傷殘鑒定下來賠償程序,職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請。
2023.06.05264人收看 -
工傷傷殘等級鑒定程序
工傷傷殘等級鑒定程序
內(nèi)容：《中華人民共和國工傷保險條例》第二十五條第一款設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后工傷傷殘等級鑒定程序，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見,工傷 做傷殘鑒定 需要下列手續(xù)： 1、申請人 勞動能力鑒定 委員會提出申請工傷傷殘等級鑒定程序，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療工傷傷殘等級鑒定程序的有關(guān)資料,申請工傷鑒定工傷傷殘等級鑒定程序的程序：用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷傷殘等級鑒定程序。
2023.05.08253人收看 -
個人申請工傷傷殘鑒定程序
個人申請工傷傷殘鑒定程序
內(nèi)容：對于符合條件申請個人申請工傷傷殘鑒定程序，鑒定委員會在六十個工作日內(nèi)做出結(jié)論，鑒定結(jié)論作出后，將在二十日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及用人單位等,工傷 做傷殘鑒定 需要下列手續(xù)個人申請工傷傷殘鑒定程序： 1、申請人 勞動能力鑒定 委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療個人申請工傷傷殘鑒定程序的有關(guān)資料個人申請工傷傷殘鑒定程序,更多申請工傷傷殘鑒定的程序一般為個人申請工傷傷殘鑒定程序：先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。
2023.05.05674人收看 -
北京工傷傷殘鑒定程序
北京工傷傷殘鑒定程序
內(nèi)容：第八條區(qū)、縣社會保險行政部門在適用《條例》第十四條第(五)項規(guī)定時，“因工外出”應(yīng)考慮職工到本單位以外但不出當(dāng)?shù)胤秶约暗疆?dāng)?shù)匾酝饣蛘呔惩鈴氖屡c本職工作有關(guān)的工作等兩種情形,第四條區(qū)、縣社會保險行政部門在適用《條例》第十四條第(一)項規(guī)定時，“工作時間”應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者單位要求職工工作的時間進行把握,第六條區(qū)、縣社會保險行政部門在適用《條例》第十四條第(三)項規(guī)定時，“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”，應(yīng)當(dāng)考慮該傷害屬于職工在工作中因他人不服從其履行工作職責(zé)的管理行為而受到暴力侵害造成傷害，且該暴力傷害與履行工作職責(zé)具有因果關(guān)系。
2023.04.29522人收看 -
交通事故傷殘鑒定程序
交通事故傷殘鑒定程序
內(nèi)容：
2024.09.30505人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身損害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業(yè)律師的角度，詳細闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區(qū)別，并提供解決，結(jié)合相關(guān)案例進行說明，同時引用相關(guān)法律法規(guī)加以闡述。
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工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
2024.05.1350人收看 -
工傷認定后有哪些補助待遇
工傷認定后有哪些補助待遇
內(nèi)容：工傷認定享受的待遇具體有哪些工傷認定 享受的待遇具體有哪些 (一) 一次性傷殘補助金 1、 享受條件 因工受傷或確診為 職業(yè)病 工傷認定后有哪些補助待遇，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的 工傷 職工工傷認定后有哪些補助待遇，發(fā)給一次性傷殘補助金,工傷認定后的待遇是什么工傷認定后 工傷認定后有哪些補助待遇的待遇 一次性傷殘補助金 ①享受條件 因工受傷或確診為職業(yè)病工傷認定后有哪些補助待遇，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工工傷認定后有哪些補助待遇，發(fā)給一次性傷殘補助金。
2024.05.125人收看 -
鑒定工傷電話是多少咨詢
鑒定工傷電話是多少咨詢
內(nèi)容：根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料鑒定工傷電話是多少咨詢：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料,治療穩(wěn)定后，構(gòu)成殘疾鑒定工傷電話是多少咨詢的，向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,工傷鑒定咨詢電話發(fā)生工傷鑒定工傷電話是多少咨詢，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定,第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2024.05.12441人收看 -
工傷鑒定費用多少錢
工傷鑒定費用多少錢
內(nèi)容：工傷鑒定費用一般多少工傷鑒定 費用一般多少解答如下 （一） 工傷 職工勞動能力初次鑒定收費標準調(diào)整為每案例400元工傷鑒定費用多少錢，委托鑒定按此收費標準執(zhí)行,申請鑒定工傷鑒定費用多少錢的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,鑒定工傷需要多少錢1、按目前的情況來看工傷鑒定費用多少錢，大部分地區(qū)工 傷殘鑒定 費用約350元2、《工傷職工 勞動能力鑒定 管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷鑒定費用多少錢：（一）《 工傷認定 決定書》原件和復(fù)印件工傷鑒定費用多少錢,鑒定結(jié)果為疾病與工傷無關(guān)聯(lián)、供養(yǎng)親屬未完全 喪失勞動能力 工傷鑒定費用多少錢，以及再次鑒定或復(fù)查鑒定的結(jié)論沒有變化所產(chǎn)生的鑒定費用由申請者承擔(dān),工傷職工勞動能力再次鑒定收費標準每案例750元,（二）職工因病 退休 （職）的勞動能力鑒定費用，由申請者承擔(dān)。
2024.05.12896人收看 -
工傷上訴要走什么程序
工傷上訴要走什么程序
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷上訴要走什么程序,2、當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的工傷上訴要走什么程序，向人民法院提起訴訟,(三)依照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由其工傷上訴要走什么程序他機關(guān)處理的爭議，告知原告向有關(guān)機關(guān)申請解決,工傷案件訴訟流程1、就工傷賠償事項與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成工傷上訴要走什么程序的，應(yīng)及時申請勞動仲裁,工傷訴訟程序怎么走1、就工傷賠償事項與用人單位協(xié)商工傷上訴要走什么程序，協(xié)商不成的工傷上訴要走什么程序，應(yīng)及時申請勞動仲裁。
2024.05.10795人收看 -
拿到工傷鑒定起訴需要多久
拿到工傷鑒定起訴需要多久
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定拿到工傷鑒定起訴需要多久：社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,工傷打官司一般需要多長時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病拿到工傷鑒定起訴需要多久，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)拿到工傷鑒定起訴需要多久，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.05.09518人收看 -
工傷鑒定律師咨詢
工傷鑒定律師咨詢
內(nèi)容：《 工傷保險條例 》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,賠償計算 一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額) 二、五級、 六級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額) 三、七級至 十級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九 ...。
2024.04.26263人收看 -
紹興工傷待遇支付最新情況
紹興工傷待遇支付最新情況
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 紹興工傷待遇支付最新情況的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為27個月紹興工傷待遇支付最新情況的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,五級、 六級工傷 職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.04.17140人收看 -
浙江省紹興市2022年工傷待遇
浙江省紹興市2022年工傷待遇
內(nèi)容：綜上所述，2022浙江十級工傷賠償標準為，一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算、醫(yī)療費，以實際為準、住院伙食補助，每天50元、停工留薪工資 ...,法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.04.17401人收看 -
浙江工傷鑒定標準2022
浙江工傷鑒定標準2022
內(nèi)容：三級工傷 鑒定標準 三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,十級工傷 鑒定標準 十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容,二級工傷鑒定標準 二級工傷鑒定標準包括浙江工傷鑒定標準2022：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
2024.04.16303人收看
