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內容:職業(yè)事故賠償適用于《工傷保險條例》,工傷傷殘鑒定適用于《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》,工傷的對象是勞動合同和工傷保險三方,及勞動者、雇用單位和社會保險,他充分保護了勞動者的權益,如果用人單位正常繳納了工傷保險,同時也為企業(yè)減輕了工傷事故的經(jīng)濟損失,與交通事故不同的是,工傷事故,有停工留薪、有一次性就業(yè)補助金等與勞動、勞動能力相關的賠償方式,所以,他所保護的對象一定是合法勞動者(年齡、工作狀態(tài)均滿足合法勞動者要求)。
內容:《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
內容:
內容:勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定河南省工傷傷殘鑒定,并書面通知申請人和用人單位,一、河南省工傷 傷殘鑒定標準 工傷死亡賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買 工傷保險 ,則由用人單位一次性支付): 1、喪葬補助金:6個月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬,需要強調河南省工傷傷殘鑒定的是,應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。
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