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工傷鑒定為十級(jí)后續(xù)怎么處理
工傷鑒定為十級(jí)后續(xù)怎么處理
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.11.14453人收看 -
勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理
勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理
內(nèi)容：
2024.04.06294人收看 -
工傷鑒定為8級(jí)怎么處理
工傷鑒定為8級(jí)怎么處理
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。
2024.02.16851人收看 -
工傷鑒定十級(jí)保險(xiǎn)公司怎么賠
工傷鑒定十級(jí)保險(xiǎn)公司怎么賠
內(nèi)容：（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止工傷鑒定十級(jí)保險(xiǎn)公司怎么賠，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘 ...。
2024.02.05593人收看 -
工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償
工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償
內(nèi)容：2、職工住院治療工傷工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)幕锸逞a(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)慕煌?、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,3、一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2024.02.02171人收看 -
兩次工傷都是十級(jí)怎么處理
兩次工傷都是十級(jí)怎么處理
內(nèi)容：人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)十、職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的兩次工傷都是十級(jí)怎么處理，符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時(shí)，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,賠償金額的計(jì)算公式：1、醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其兩次工傷都是十級(jí)怎么處理他費(fèi)用2、誤工費(fèi)的計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間3、護(hù)理費(fèi)的計(jì)算公式護(hù)理費(fèi)賠償金額=按誤工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算或按交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)4、交通費(fèi)的計(jì)算公式交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際收發(fā)的交通費(fèi)用5、住宿費(fèi)的計(jì)算公式住宿費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù)6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算公式營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=醫(yī)療機(jī)構(gòu)酌情建議的數(shù)額8、殘疾賠償金的計(jì)算公式(1)受害人在60歲以下殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)(2)受害人在60-74之間殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數(shù)(3)受害人在75歲以上殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×5年*傷殘賠償指數(shù)一次性傷殘補(bǔ)助金：1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2023.09.24855人收看 -
工傷鑒定十級(jí)怎么賠償
工傷鑒定十級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定十級(jí)怎么賠償：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷鑒定十級(jí)怎么賠償,如果勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止工傷鑒定十級(jí)怎么賠償，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同的工傷鑒定十級(jí)怎么賠償，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.08.31636人收看 -
工傷出院后怎么處理后續(xù)問(wèn)題
工傷出院后怎么處理后續(xù)問(wèn)題
內(nèi)容：2、醫(yī)療終結(jié)后，由公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇,一、工傷傷殘等級(jí)鑒定流程如下：1、向設(shè)區(qū)工傷出院后怎么處理后續(xù)問(wèn)題的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),工傷出院后怎么處理后續(xù)問(wèn)題工傷治療結(jié)束、傷情穩(wěn)定出院后工傷出院后怎么處理后續(xù)問(wèn)題，如果前期已作了工傷認(rèn)定工傷出院后怎么處理后續(xù)問(wèn)題，如有必要?jiǎng)t需考慮勞動(dòng)能力鑒定工傷出院后怎么處理后續(xù)問(wèn)題，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后，辦理工傷待遇領(lǐng)取。
2023.07.08844人收看 -
工傷鑒定一級(jí)到十級(jí)的賠償怎么賠
工傷鑒定一級(jí)到十級(jí)的賠償怎么賠
內(nèi)容：（3）解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,（2）解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2023.03.14483人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實(shí)踐中常見(jiàn)的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身?yè)p害賠償案件中具有重要意義。本文將從專(zhuān)業(yè)律師的角度，詳細(xì)闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區(qū)別，并提供解決，結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行說(shuō)明，同時(shí)引用相關(guān)法律法規(guī)加以闡述。
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工廠(chǎng)倒閉工傷怎么處理
工廠(chǎng)倒閉工傷怎么處理
內(nèi)容：
2024.05.15206人收看 -
單位職工工傷怎么處理
單位職工工傷怎么處理
內(nèi)容：?jiǎn)挝还绾翁幚韽墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金單位職工工傷怎么處理，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資等,（二）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄單位職工工傷怎么處理,11、如果單位與 員工解除勞動(dòng)合同 的，為其做表發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
2024.05.12113人收看 -
廚房工傷怎么處理
廚房工傷怎么處理
內(nèi)容：法律依據(jù)廚房工傷怎么處理：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一廚房工傷怎么處理的廚房工傷怎么處理，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,承包廚房工傷由誰(shuí)承擔(dān)員工工傷應(yīng)由廚房承包人和飯店老板共同承擔(dān)民事賠償責(zé)任,酒店廚房員工出現(xiàn)工傷,廚師長(zhǎng),店長(zhǎng),公司各承擔(dān)哪些責(zé)任根據(jù)查詢(xún)相關(guān)資料顯示廚房工傷怎么處理：分別是：1、酒店廚房員工工傷廚房工傷怎么處理，廚師長(zhǎng)承擔(dān)關(guān)懷不到位廚房工傷怎么處理的責(zé)任廚房工傷怎么處理，需要對(duì)員工的安全做出保障,承包廚房員工工傷老板是否有責(zé)任,當(dāng)然有責(zé)任廚房工傷怎么處理了廚房工傷怎么處理，你是給老板打工廚房工傷怎么處理的廚房工傷怎么處理，出了工傷廚房工傷怎么處理，老板有義務(wù)給你治病,2、酒店店長(zhǎng)和公司共同承擔(dān)民事賠償?shù)呢?zé)任。
2024.05.12325人收看 -
工傷公司不賠怎么處理
工傷公司不賠怎么處理
內(nèi)容：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)工傷公司不賠怎么處理的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生工傷公司不賠怎么處理的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定： 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。
2024.05.12982人收看 -
私人工傷怎么處理
私人工傷怎么處理
內(nèi)容：因工作原因受傷都屬于工傷，當(dāng)事人所屬公司或職工近親屬需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，沒(méi)有證明存在 勞動(dòng)關(guān)系 證據(jù) 私人工傷怎么處理的可先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，在經(jīng)過(guò)傷情穩(wěn)定后若當(dāng)事人勞動(dòng)能力受影響，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，根據(jù)不同 傷殘等級(jí) 獲得不同的補(bǔ)償,2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
2024.04.26539人收看 -
房屋被鑒定為危房后怎么處理
房屋被鑒定為危房后怎么處理
內(nèi)容：適用于采取適當(dāng)安全技術(shù)措施后房屋被鑒定為危房后怎么處理，尚能短期使用，但需繼續(xù)觀(guān)察的房屋,2、法律依據(jù)房屋被鑒定為危房后怎么處理：《城市危險(xiǎn)房屋管理規(guī)定》第八條鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行房屋安全鑒定應(yīng)按下列程序進(jìn)行：（一）受理申請(qǐng),按照以滿(mǎn)足農(nóng)戶(hù)量基本需求為目的，優(yōu)先改造量困難、最需求群眾的量危險(xiǎn)房屋的原則，根據(jù)農(nóng)村危房改造工程總體規(guī)劃，各階段的改造對(duì)象為房屋被鑒定為危房后怎么處理：2009年—2012年主要改造五保房一、二、三級(jí)危房房屋被鑒定為危房后怎么處理。
2024.04.1832人收看 -
一般工傷上十級(jí)怎么賠償
一般工傷上十級(jí)怎么賠償
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2024.04.15455人收看 -
十級(jí)工傷用人單位怎么賠償
十級(jí)工傷用人單位怎么賠償
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2024.04.15333人收看
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