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內(nèi)容：用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷認(rèn)定好了，什么時(shí)候可以做工傷鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第17號(hào)) 第三、第四條，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
內(nèi)容：
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
內(nèi)容：法律依據(jù)怎么查自己的工傷鑒定結(jié)果：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,怎么查工傷認(rèn)定情況若本人沒有收到書面的工傷認(rèn)定通知書，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查一、電話查詢：撥打當(dāng)?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話，告訴工作人員怎么查自己的工傷鑒定結(jié)果你的名字、身份證號(hào)碼，請(qǐng)工作人員幫你查一下,工傷鑒定結(jié)果在哪里查工傷鑒定報(bào)告可以登錄人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行查詢。
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。
內(nèi)容：根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二點(diǎn)的規(guī)定沒有勞動(dòng)合同怎么做工傷鑒定，用人單位未與勞動(dòng)者 簽訂勞動(dòng)合同 ，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 的記錄沒有勞動(dòng)合同怎么做工傷鑒定,依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力沒有勞動(dòng)合同怎么做工傷鑒定，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
內(nèi)容：（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止工傷鑒定十級(jí)保險(xiǎn)公司怎么賠，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘 ...。
內(nèi)容：包括工傷鑒定結(jié)果，勞動(dòng)合同書，向勞動(dòng)部門反映被公司解雇后工傷鑒定怎么辦的書面情況及處理結(jié)論，自己去住院的醫(yī)藥費(fèi).護(hù)理費(fèi)方面的發(fā)票等工傷人員被單位辭退后有什么賠償【法律分析】員工工傷被辭退的賠償一般需要按照兩倍的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)賠償金被公司解雇后工傷鑒定怎么辦，具體的支付標(biāo)準(zhǔn)需要按照每工作一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算，另外還會(huì)涉及到傷殘賠償金的賠償,《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
內(nèi)容：3、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,2、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容,10、十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容,7、七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后－骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2。
內(nèi)容：2、職工住院治療工傷工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)幕锸逞a(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)慕煌?、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,3、一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：申請(qǐng)人(簽名)：xxxx 年 x 月 x 日單位意見：xxx單位蓋章：x 年 x 月 x 日傷殘鑒定申請(qǐng)書工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書范文xx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫：本人是xxx(用工單位)工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫的員工工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫，身份證號(hào)碼：xxxx,經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)給予辦理,經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)給予辦理。
內(nèi)容：需提交材料在醫(yī)院將工傷報(bào)家傷怎么辦：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等,4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其在醫(yī)院將工傷報(bào)家傷怎么辦他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,那是因?yàn)槿绻_實(shí)在工地受傷在醫(yī)院將工傷報(bào)家傷怎么辦的，應(yīng)該是由工傷保險(xiǎn)來(lái)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用,既然是因?yàn)獒t(yī)院在入院證明上寫成“工地受傷”在醫(yī)院將工傷報(bào)家傷怎么辦，醫(yī)保和意外險(xiǎn)不報(bào)銷。
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇腰椎工傷鑒定怎么賠付：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為腰椎工傷鑒定怎么賠付：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的腰椎工傷鑒定怎么賠付，享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一 次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為1 3個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為1 1個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論尿道工傷鑒定怎么做,工傷傷殘鑒定怎么做工傷傷殘鑒定尿道工傷鑒定怎么做的做法是尿道工傷鑒定怎么做：由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)尿道工傷鑒定怎么做，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
內(nèi)容：工傷賠償申請(qǐng)書范文醫(yī)院賠付工傷申請(qǐng)書怎么寫的：申請(qǐng)人:陳某，男/女，漢族，生于xxxx年x月xx日,住xxxx.被申請(qǐng)人:xxxxxxx公司.法定代表人:xxxx委托代理人：有無(wú)都可請(qǐng)求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請(qǐng)人xxxxx的受傷為工傷.事實(shí)及理由:xxx公司于xxx年xx月xx日聘請(qǐng)申請(qǐng)人陳xxxx到該公司從事xxxxx工作,由于申請(qǐng)人在上班時(shí)間因工作原因受傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,現(xiàn)特向貴局申請(qǐng)認(rèn)定為工傷.此致xxxxxx勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)人:xxx二oox年xx月xx日工傷賠償申請(qǐng)書范文：申請(qǐng)人：某某性別：×年齡：××歲身份證號(hào)：123456789123456789住址：某某某市某某某社區(qū)某組某某號(hào)電話：123456789被申請(qǐng)人：某某公司事實(shí)與理由申請(qǐng)人某某系某某公司的職工，在工作期間出現(xiàn)工傷。
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擅長(zhǎng)：交通事故
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