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內容：工傷傷殘漯河工傷傷殘鑒定機構在哪里，一般應去當地漯河工傷傷殘鑒定機構在哪里的人力資源和社會保障局，找到具體的鑒定委員會做鑒定，但全國各省市具體鑒定部門的設立是不一致的，所以發(fā)生工傷后，建議撥打12333咨詢相應事宜，如辦公地點、辦公電話、辦事程序與流程，然后由個人或用人單位、近親屬、委托律師到單位所在地的勞動能力鑒定委員會提出申請，由勞動部門指定的專家小組進行傷殘鑒定，作出鑒定結論，再把鑒定結果送達個人和單位。
內容：2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫(yī)療終結前已經作出的，應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請工傷傷殘鑒定機構,4、自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定,如果是工傷傷殘等級鑒定,勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門工傷傷殘鑒定機構的指定醫(yī)院、鑒定人員)。
內容：省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同第三方工傷傷殘鑒定機構： (一)縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍： 1、貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、 法規(guī) 和規(guī)章,(四)地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍： 1、貫徹落實上級有關勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章,(三)省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍： 1、貫徹落實國家有關勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章,綜上所述， 傷殘鑒定機構 在不同地方會有不同稱呼，但是一般縣級以上的傷殘鑒定機構都會由衛(wèi)生部門、勞動部門、行政部門、人事部門以及工會的領導組成，員工在工作途中難免會受傷，這時就有必要去單位申請工傷鑒定，做傷殘鑒定要到鑒定機構做鑒定，得到相應的 傷殘 補助金。
內容：2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫(yī)療終結前已經作出的，應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請工傷傷殘等級鑒定機構,4、自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定,如果是工傷傷殘等級鑒定,勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門工傷傷殘等級鑒定機構的指定醫(yī)院、鑒定人員)。
內容：第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍： (1)貫徹落實上級有關勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章,(3)對下級勞動鑒定工作進行業(yè)務指導,(3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業(yè)務指導,3、省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍： (1)貫徹落實國家有關勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章。
內容：北京市朝陽區(qū)傷殘鑒定中心朝陽區(qū)勞動能力鑒定辦公地址北京市工傷傷殘等級鑒定機構：北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局（北京市朝陽區(qū)大柳樹甲100號）一層116、117、118辦公室單位申報工傷認定電話：85816659個人申報工傷認定電話：85822912勞動能力鑒定電話：85822302 《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 第四條第六款 根據傷殘北京市工傷傷殘等級鑒定機構的類別和殘情的程度劃分傷殘條目劃分原則以及工傷致殘程度北京市工傷傷殘等級鑒定機構，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級,北京個人傷殘鑒定在哪里做【法律分析】：傷殘鑒定一般是由省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)北京市工傷傷殘等級鑒定機構的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定,對未列出的個別傷殘情況，參照勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級中相應定級原則進行等級評定,北京都哪里做傷殘鑒定一、北京市公安局法醫(yī)檢驗鑒定中心（以下稱法醫(yī)中心）地址在海淀區(qū)龍崗路1號北京市工傷傷殘等級鑒定機構，郵編北京市工傷傷殘等級鑒定機構：100083，電話：6290.4605,第二十一條 職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定,【法律依據】：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
內容：
內容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
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