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拿到工傷鑒定起訴需要多久
拿到工傷鑒定起訴需要多久
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定拿到工傷鑒定起訴需要多久：社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,工傷打官司一般需要多長時(shí)間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病拿到工傷鑒定起訴需要多久，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)拿到工傷鑒定起訴需要多久，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.09518人收看 -
工傷過了一年半年可以起訴么
工傷過了一年半年可以起訴么
內(nèi)容：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制工傷過了一年半年可以起訴么,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定工傷過了一年半年可以起訴么，勞動爭議申請仲裁工傷過了一年半年可以起訴么的時(shí)效期間為一年,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款勞動爭議申請仲裁工傷過了一年半年可以起訴么的時(shí)效期間為一年,仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,《民事訴訟法》第一百二十條起訴形式 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。
2023.11.09355人收看 -
受傷一年后還能做工傷鑒定嗎
受傷一年后還能做工傷鑒定嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)受傷一年后還能做工傷鑒定嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,擴(kuò)展資料受傷一年后還能做工傷鑒定嗎：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.08.1255人收看 -
超過一年做工傷鑒定還管用嗎
超過一年做工傷鑒定還管用嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.04.15520人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實(shí)踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身損害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業(yè)律師的角度，詳細(xì)闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區(qū)別，并提供解決，結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行說明，同時(shí)引用相關(guān)法律法規(guī)加以闡述。
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工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
2024.05.1350人收看 -
鑒定工傷電話是多少咨詢
鑒定工傷電話是多少咨詢
內(nèi)容：根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料鑒定工傷電話是多少咨詢：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料,治療穩(wěn)定后，構(gòu)成殘疾鑒定工傷電話是多少咨詢的，向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,工傷鑒定咨詢電話發(fā)生工傷鑒定工傷電話是多少咨詢，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定,第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2024.05.12441人收看 -
工傷鑒定費(fèi)用多少錢
工傷鑒定費(fèi)用多少錢
內(nèi)容：工傷鑒定費(fèi)用一般多少工傷鑒定 費(fèi)用一般多少解答如下 （一） 工傷 職工勞動能力初次鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每案例400元工傷鑒定費(fèi)用多少錢，委托鑒定按此收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,申請鑒定工傷鑒定費(fèi)用多少錢的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,鑒定工傷需要多少錢1、按目前的情況來看工傷鑒定費(fèi)用多少錢，大部分地區(qū)工 傷殘鑒定 費(fèi)用約350元2、《工傷職工 勞動能力鑒定 管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷鑒定費(fèi)用多少錢：（一）《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件工傷鑒定費(fèi)用多少錢,鑒定結(jié)果為疾病與工傷無關(guān)聯(lián)、供養(yǎng)親屬未完全 喪失勞動能力 工傷鑒定費(fèi)用多少錢，以及再次鑒定或復(fù)查鑒定的結(jié)論沒有變化所產(chǎn)生的鑒定費(fèi)用由申請者承擔(dān),工傷職工勞動能力再次鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每案例750元,（二）職工因病 退休 （職）的勞動能力鑒定費(fèi)用，由申請者承擔(dān)。
2024.05.12896人收看 -
工傷事故起訴有效時(shí)間
工傷事故起訴有效時(shí)間
內(nèi)容：依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷發(fā)生后工傷職工應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認(rèn)定工傷，且這一年的時(shí)效無法中斷、中止,相對于普通民事傷害案件而言工傷事故起訴有效時(shí)間，工傷保險(xiǎn)爭議案較為特殊，在此類案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關(guān)部門所作的工傷認(rèn)定以及傷殘等級鑒定結(jié)論，否則，工傷職工將無從主張自己的權(quán)利,市申請勞動仲裁的時(shí)效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：只要認(rèn)定為工傷，可以依據(jù)“工傷保險(xiǎn)條例要求賠供。
2024.05.10195人收看 -
工傷賠償可以直接起訴嗎
工傷賠償可以直接起訴嗎
內(nèi)容：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定發(fā)生勞動爭議工傷賠償可以直接起訴嗎，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到由勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放,發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解工傷賠償可以直接起訴嗎,發(fā)生勞動爭議工傷賠償可以直接起訴嗎，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的工傷賠償可以直接起訴嗎，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。
2024.05.10151人收看 -
工傷賠償是仲裁還是起訴
工傷賠償是仲裁還是起訴
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法工傷賠償是仲裁還是起訴：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解工傷賠償是仲裁還是起訴,如果調(diào)解也解決不工傷賠償是仲裁還是起訴了問題就要到勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請或者不經(jīng)調(diào)解直接申請仲裁，當(dāng)事人如果對仲裁的裁決不服，符合法律規(guī)定，可以向人民法院提起訴訟。
2024.05.10830人收看 -
法院工傷起訴多久結(jié)案
法院工傷起訴多久結(jié)案
內(nèi)容：《民事訴訟法》第一百四十九條規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月法院工傷起訴多久結(jié)案,審限法院工傷起訴多久結(jié)案：按第二審程序?qū)徖韺γ袷屡袥Q上訴的案件，期限為三個(gè)月，特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可以延長三個(gè)月,還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)第一百零六條規(guī)定，人民法院對下列案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁定先予執(zhí)行法院工傷起訴多久結(jié)案：（一）追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的。
2024.05.10438人收看 -
工傷從立案到起訴賠償要多久
工傷從立案到起訴賠償要多久
內(nèi)容：”第三十四條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),按正常的工傷程序走，工傷認(rèn)定多長時(shí)間能下來，從工傷認(rèn)定到得到賠償要多長時(shí)間按照工傷賠償工傷從立案到起訴賠償要多久的法定程序工傷從立案到起訴賠償要多久：1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請之日算起工傷從立案到起訴賠償要多久，勞動部門15日內(nèi)審核材料工傷從立案到起訴賠償要多久，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限工傷從立案到起訴賠償要多久的上線計(jì)算是95天。
2024.05.09336人收看 -
工傷報(bào)銷不合理多長時(shí)間起訴
工傷報(bào)銷不合理多長時(shí)間起訴
內(nèi)容：工傷打官司一般需要多長時(shí)間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷報(bào)銷不合理多長時(shí)間起訴，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)工傷報(bào)銷不合理多長時(shí)間起訴，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.09114人收看 -
工傷起訴時(shí)間限制嗎
工傷起訴時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制工傷起訴時(shí)間限制嗎,因不可抗力或者有其工傷起訴時(shí)間限制嗎他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁工傷起訴時(shí)間限制嗎的時(shí)效期間為一年,市申請勞動仲裁的時(shí)效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：只要認(rèn)定為工傷，可以依據(jù)“工傷保險(xiǎn)條例要求賠供。
2024.05.09454人收看 -
工傷多久后不能起訴
工傷多久后不能起訴
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十五條 有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請工傷多久后不能起訴的，工傷職工或者其近親屬可在1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,《工傷認(rèn)定辦法》第四條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.0925人收看 -
工傷起訴時(shí)間不能超過多久
工傷起訴時(shí)間不能超過多久
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.09334人收看 -
工地受傷超過一年過能否起訴
工地受傷超過一年過能否起訴
內(nèi)容：要先去申請認(rèn)定工傷，勞動部門會告知你已經(jīng)過了認(rèn)定期限，然后給你一個(gè)不予以受理工地受傷超過一年過能否起訴的文書，你拿上這個(gè)文書，到工傷事故發(fā) ...,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.09336人收看
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