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內(nèi)容：職業(yè)事故賠償適用于《工傷保險條例》，工傷傷殘鑒定適用于《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,工傷的對象是勞動合同和工傷保險三方，及勞動者、雇用單位和社會保險，他充分保護(hù)了勞動者的權(quán)益，如果用人單位正常繳納了工傷保險，同時也為企業(yè)減輕了工傷事故的經(jīng)濟損失，與交通事故不同的是，工傷事故，有停工留薪、有一次性就業(yè)補助金等與勞動、勞動能力相關(guān)的賠償方式，所以，他所保護(hù)的對象一定是合法勞動者(年齡、工作狀態(tài)均滿足合法勞動者要求)。
內(nèi)容：
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
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