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內(nèi)容：
內(nèi)容：一、傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎是不是一定要做傷殘鑒定 如果認(rèn)定為工傷后工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎，經(jīng)過醫(yī)療治療后工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下,如果認(rèn)定為 工傷 后工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎，經(jīng)過醫(yī)療治療后工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎的情況下。
內(nèi)容：煤礦工傷幾級鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的你好gbt161802021職工傷殘鑒定，煤礦工傷幾級鑒定gbt161802021職工傷殘鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下[1]工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,工傷保險評定等級工傷 級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是 勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級 (GBT16180-2021) 4.1.1綜合判定 依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于 傷殘 引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。
內(nèi)容：在挑選意外險的時候，會發(fā)現(xiàn)都會有這樣一個規(guī)定保險傷殘鑒定180天的規(guī)定：意外險180天身故理賠約定： 被保險人遭受意外傷害事故，且自意外傷害事故發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)，因該意外事故導(dǎo)致身故，保險公司按合同約定的保險金額給付意外身故保險金，同時合同對該被保險人的保險責(zé)任終止,正確解讀意外險180天身故理賠約定意外險價格實(shí)惠保險傷殘鑒定180天的規(guī)定，保額很高保險傷殘鑒定180天的規(guī)定，經(jīng)常被說成是“人生的第一份保單”。
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
內(nèi)容：一般情況下做意外險傷殘鑒定是事故發(fā)生后的180天傷殘鑒定180天的規(guī)定，但是出現(xiàn)意外事故下落不明等例外情況是不受180天的期限限制的傷殘鑒定180天的規(guī)定，所以意外傷殘鑒定超過6個月要根據(jù)具體的情況進(jìn)行分析,” 三、意外險傷殘鑒定超過了6個月做可以嗎由上可知，保險公司只對意外事故發(fā)生后180天內(nèi)因該事故造成的傷殘和身故負(fù)責(zé),意外險超過180天定殘有效嗎是沒有效傷殘鑒定180天的規(guī)定的傷殘鑒定180天的規(guī)定，所以當(dāng)被保殘，若沒有人出險了后，及時向保險公司報案，并在180天內(nèi)完成定殘，若沒有在180天內(nèi)定殘，保險公司有權(quán)拒絕承擔(dān)賠付傷殘保險金的責(zé)任。
內(nèi)容：建議先申請認(rèn)定工傷傷殘鑒定必須取出鋼板嗎，再鑒定后賠償【法律依據(jù)】《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,所以鋼板沒有取出在工傷鑒定中算是醫(yī)療未終結(jié)，一般鑒定部門也不會受理，傷殘等級鑒定的根本是鑒定受傷部位的功能情況，工傷鑒定必須等到鋼板取出后才能做鑒定,交通事故傷殘鑒定是有時間限制傷殘鑒定必須取出鋼板嗎的傷殘鑒定必須取出鋼板嗎，所以交通事故傷殘鑒定的時機(jī)也是很重要的，因交通事故受傷，當(dāng)事人認(rèn)為損傷已經(jīng)造成殘疾的，可在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，向公安機(jī)關(guān)申請作傷殘鑒定。
內(nèi)容：【法律分析】勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料,組織勞動能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對工傷職工身份進(jìn)行核實(shí),2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如傷殘鑒定必須要本人去嗎：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及職工傷病殘勞動鑒定審批表于每周一、二、三、五來做鑒定。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條第二款做傷殘鑒定必須在事發(fā)地嗎，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的做傷殘鑒定必須在事發(fā)地嗎，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條第二款，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
內(nèi)容：法律依據(jù)傷殘鑒定必須做了二次手術(shù)嗎：《工傷保險條例》 第二十八條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定,依據(jù)《工傷保險條例》第二十八條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后傷殘鑒定必須做了二次手術(shù)嗎，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化傷殘鑒定必須做了二次手術(shù)嗎的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
內(nèi)容：第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助,工傷保險條例第十八條提出 工傷認(rèn)定申請 應(yīng)當(dāng)提交下列材料傷殘鑒定必須是殘疾嗎：（一） 工傷認(rèn)定申請表,第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,先 申請工傷認(rèn)定 傷殘鑒定必須是殘疾嗎，構(gòu)成殘疾傷殘鑒定必須是殘疾嗎的，申請 勞動能力鑒定 ，都是向人社局申請辦理，擅自到外邊做什么鑒定，不符合《 工傷保險條例 》傷殘鑒定必須是殘疾嗎的規(guī)定。
內(nèi)容：交通事故傷殘鑒定必須要到指定機(jī)構(gòu)去嗎在我們這個現(xiàn)在到處都是車來車往交通事故傷殘鑒定必須本市嗎的城市交通事故傷殘鑒定必須本市嗎，駕車出行現(xiàn)在是很多人選擇出行的方式交通事故傷殘鑒定必須本市嗎，車輛在個我們帶來方便的同時，有時候也給帶來了災(zāi)難,根據(jù)我國相關(guān)法律 法規(guī) 規(guī)定，對于這個評定的地方并沒有硬性要求說要去哪個，只要在受傷治療以后，可以自己去找一些比較有權(quán)威性的評定機(jī)構(gòu)進(jìn)行一個受傷程度的評定就可以了，評定機(jī)構(gòu)在評定以后應(yīng)該向相關(guān)的政府辦事單位進(jìn)行報備就可以了。
內(nèi)容：關(guān)于出院后多久做傷殘鑒定法律并沒有做相關(guān)規(guī)定，一般來說，職工、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力傷殘鑒定必須出院后做嗎的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。
內(nèi)容：”只要已認(rèn)定為工傷，傷情穩(wěn)定即可做勞動能力鑒定，也可自己申請,勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人鑒定傷殘三個月可以嗎根據(jù)相關(guān)傷殘鑒定必須三個月嗎的規(guī)定傷殘鑒定必須三個月嗎，不一定要三個月才可以在受傷人的恢復(fù)期間，就可以進(jìn)行工傷鑒定,如果能確定 勞動關(guān)系 ，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快 申請勞動仲裁 要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎,根據(jù)《 工傷保險條例 》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
內(nèi)容：《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷必須要做傷殘鑒定嗎： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷必須要做傷殘鑒定嗎,工傷認(rèn)定后是否一定要傷殘鑒定認(rèn)定工傷后一定要做傷殘鑒：認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定工傷必須要做傷殘鑒定嗎，如果認(rèn)定為工傷后工傷必須要做傷殘鑒定嗎，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊(duì)，200+云律所實(shí)力在線
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