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內(nèi)容：
內(nèi)容：可一次性獲得16-25萬元以上賠償金（除去醫(yī)療費(fèi)用，按月工資4000元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）一、醫(yī)療費(fèi)用法律依據(jù)開顱手術(shù)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償：根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算二、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×9個(gè)月法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘開顱手術(shù)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償?shù)?，九?jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：7087.25元×6個(gè)月法律依據(jù)：《（2013年）安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，九級(jí)傷殘為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：7087.25元×10個(gè)月（單位支付）法律依據(jù)：《（2013年）安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，九級(jí)傷殘為10個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資五、停工留薪期工資：本人原工資待遇×停工留薪期具體時(shí)間法律依據(jù)：《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
內(nèi)容：因?yàn)橄リP(guān)節(jié)韌帶有很多韌帶斷裂傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，所以膝關(guān)節(jié)韌帶損傷分為幾級(jí)韌帶斷裂傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是需要根據(jù)出現(xiàn)膝關(guān)節(jié)韌帶損傷韌帶斷裂傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的情況標(biāo)準(zhǔn)來分級(jí)的韌帶斷裂傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，主要有四個(gè)級(jí)別，不同的級(jí)別所采取的治療方案都不很相同，比如一二級(jí)別的損傷可以進(jìn)行保守治療，三四級(jí)別的損傷就可能需要進(jìn)行手術(shù)修復(fù)重建,1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷了，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況，約可以評(píng)上九級(jí)或者十級(jí)傷殘的。
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