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內(nèi)容:如果是飯館提供的住宿飯店員工下班出車禍怎么說,并且是在住宿范圍內(nèi)發(fā)生意外事故飯店員工下班出車禍怎么說,老板肯定有責(zé)任飯店員工下班出車禍怎么說,如果是自己租的房子飯店員工下班出車禍怎么說,或者說下班之后在道路上發(fā)生的安全事故,老板是沒有什么責(zé)任的員工上下班時間出了交通事故,公司怎么辦根據(jù)《工傷保險條例》第三章第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷飯店員工下班出車禍怎么說:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的飯店員工下班出車禍怎么說。
內(nèi)容:需提交材料飯店員工出車禍怎么賠:工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等飯店員工出車禍怎么賠,員工車禍公司怎么賠償按流程先申請工傷認(rèn)定飯店員工出車禍怎么賠,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)飯店員工出車禍怎么賠。
內(nèi)容:《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條 醫(yī)療事故賠償,按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算員工路上出車禍公司怎么賠:(一)醫(yī)療費(fèi)員工路上出車禍公司怎么賠:按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用,(二)誤工費(fèi)員工路上出車禍公司怎么賠:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算,(四)陪護(hù)費(fèi):患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
內(nèi)容:受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用,按工傷待遇的法定標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)全部責(zé)任,如果本身負(fù)同等責(zé)任或者次要責(zé)任乃至不負(fù)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,在獲得肇事方賠償后,可以再享有工傷保險賠付,只是其中員工出車禍工資怎么算的醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期待遇不再賠付,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的員工出車禍工資怎么算,享受以下待遇::(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金員工出車禍工資怎么算,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
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