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內(nèi)容：員工下班路上出交通事故并致死亡飯店服務員下班路上出車禍，老板不需要賠償飯店服務員下班路上出車禍，但員工在下班路上因為非本人主要責任發(fā)生交通事故并致死亡的，可以從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,根據(jù)《工傷保險條例》飯店服務員下班路上出車禍：第十四條? 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：第六點??在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
內(nèi)容：2、法律依據(jù)下班路上出車禍,算不算工傷：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定下班路上出車禍,算不算工傷，勞動者在上下班的途中，如果受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故人身傷害的，都應當認定為工傷,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
內(nèi)容：相關法條下班路上出車禍公司有責任嗎：依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定下班路上出車禍公司有責任嗎，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
內(nèi)容：如果是飯館提供的住宿飯店員工下班出車禍怎么說，并且是在住宿范圍內(nèi)發(fā)生意外事故飯店員工下班出車禍怎么說，老板肯定有責任飯店員工下班出車禍怎么說，如果是自己租的房子飯店員工下班出車禍怎么說，或者說下班之后在道路上發(fā)生的安全事故，老板是沒有什么責任的員工上下班時間出了交通事故，公司怎么辦根據(jù)《工傷保險條例》第三章第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷飯店員工下班出車禍怎么說：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的飯店員工下班出車禍怎么說。
內(nèi)容：侵害下班路上出車禍單位怎么賠償他人造成人身損害的下班路上出車禍單位怎么賠償，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,《工傷保險條例》第十四有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的下班路上出車禍單位怎么賠償,【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用下班路上出車禍單位怎么賠償，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷下班路上出車禍了怎么辦：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的下班路上出車禍了怎么辦,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請下班路上出車禍了怎么辦的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷下班路上出車禍自己主要責任：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷下班路上出車禍自己主要責任：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,勞動者在其單位工作、勞動，必然形成勞動者和用人單位之間相互的勞動關系，在勞動過程中，用人單位除支付勞動者工資待遇外，如果不幸而發(fā)生了事故，生成勞動者的傷殘、死亡或患職業(yè)病，此時，勞動者就自然具有享受工傷保險的權(quán)利。
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