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內(nèi)容：如果是飯館提供的住宿飯店員工下班出車禍怎么說(shuō)，并且是在住宿范圍內(nèi)發(fā)生意外事故飯店員工下班出車禍怎么說(shuō)，老板肯定有責(zé)任飯店員工下班出車禍怎么說(shuō)，如果是自己租的房子飯店員工下班出車禍怎么說(shuō)，或者說(shuō)下班之后在道路上發(fā)生的安全事故，老板是沒有什么責(zé)任的員工上下班時(shí)間出了交通事故，公司怎么辦根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷飯店員工下班出車禍怎么說(shuō)：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的飯店員工下班出車禍怎么說(shuō)。
內(nèi)容：需提交材料飯店員工出車禍怎么賠：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等飯店員工出車禍怎么賠,員工車禍公司怎么賠償按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定飯店員工出車禍怎么賠，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定,2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）飯店員工出車禍怎么賠。
內(nèi)容：?jiǎn)T工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
內(nèi)容：3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)員工上下班受傷廠里怎么賠償，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇,在廠里上班受傷廠里該怎么賠償在廠里上班受傷員工上下班受傷廠里怎么賠償?shù)膯T工上下班受傷廠里怎么賠償，應(yīng)按照工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害員工上下班受傷廠里怎么賠償他人造成人身?yè)p害員工上下班受傷廠里怎么賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
內(nèi)容：《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條 醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算員工路上出車禍公司怎么賠：(一)醫(yī)療費(fèi)員工路上出車禍公司怎么賠：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用,(二)誤工費(fèi)員工路上出車禍公司怎么賠：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算,(四)陪護(hù)費(fèi)：患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
內(nèi)容：受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用，按工傷待遇的法定標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)全部責(zé)任,如果本身負(fù)同等責(zé)任或者次要責(zé)任乃至不負(fù)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，在獲得肇事方賠償后，可以再享有工傷保險(xiǎn)賠付，只是其中員工出車禍工資怎么算的醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期待遇不再賠付,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的員工出車禍工資怎么算，享受以下待遇：：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金員工出車禍工資怎么算，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：法律依據(jù)員工下班途中出車禍嚴(yán)重：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工下班途中出車禍嚴(yán)重：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
內(nèi)容：一、職工在下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎 根據(jù)我國(guó)法律員工下班途中出車禍算工傷嗎的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,也就是說(shuō)員工下班途中出車禍算工傷嗎，員工在上下班途中發(fā)生的交通事故，而該員工承擔(dān)的是事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的，不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,職工在下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎在實(shí)踐中員工下班途中出車禍算工傷嗎，大多數(shù)勞動(dòng)者都不是居住在單位附近，而是需要開車或者是坐公交去上下班，可近年來(lái)， 交通事故 卻頻頻發(fā)生。
內(nèi)容：?jiǎn)T工下班路上出交通事故并致死亡飯店服務(wù)員下班路上出車禍，老板不需要賠償飯店服務(wù)員下班路上出車禍，但員工在下班路上因?yàn)榉潜救酥饕?zé)任發(fā)生交通事故并致死亡的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》飯店服務(wù)員下班路上出車禍：第十四條? 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：第六點(diǎn)??在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
內(nèi)容：侵害下班路上出車禍單位怎么賠償他人造成人身?yè)p害的下班路上出車禍單位怎么賠償，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的下班路上出車禍單位怎么賠償,【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用下班路上出車禍單位怎么賠償，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷下班路上出車禍了怎么辦：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的下班路上出車禍了怎么辦,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)下班路上出車禍了怎么辦的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
內(nèi)容：【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人下班途中出車禍怎么處理：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,員工上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理員工下班途中發(fā)生交通事故，如果事故不是由于本人主要責(zé)任造成的，才認(rèn)定為工傷，按照工傷處理工人下班途中出車禍怎么處理。
內(nèi)容：
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