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內(nèi)容：法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,勞動法規(guī)定員工損壞公司物品公司損壞員工物品該怎樣理賠，如果用人單位有證據(jù)證明是勞動者損壞公司損壞員工物品該怎樣理賠的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進(jìn)行一定賠償公司損壞員工物品該怎樣理賠的，其賠償公司損壞員工物品該怎樣理賠的金額不得超過勞動者當(dāng)月工資公司損壞員工物品該怎樣理賠的百分之二十。
內(nèi)容：法律依據(jù)員工死在公司理賠多少錢：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補 ...,員工死了公司賠多少法律分析員工死在公司理賠多少錢：勞動者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡員工死在公司理賠多少錢的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，按照法律規(guī)定，由工傷保險基金支付喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,職工上班期間死亡一般能賠償多少錢工作期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照規(guī)定工作期間死亡應(yīng)該由工傷保險基金支付喪葬補助金員工死在公司理賠多少錢，為六個月員工死在公司理賠多少錢的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。
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