.png)
.png)
.png)
-
無(wú)合同臨時(shí)工上下班交通事故
無(wú)合同臨時(shí)工上下班交通事故
內(nèi)容：
2023.02.05206人收看 -
未簽勞動(dòng)合同上下班交通事故
未簽勞動(dòng)合同上下班交通事故
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,有責(zé)任未簽勞動(dòng)合同上下班交通事故，勞動(dòng)者沒(méi)有和單位簽訂勞動(dòng)合同未簽勞動(dòng)合同上下班交通事故，工作期間發(fā)生意外，如果是工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，給予相應(yīng)的補(bǔ)償,如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同但雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系未簽勞動(dòng)合同上下班交通事故，員工在上下班途中出車禍，且是非本人主要責(zé)任未簽勞動(dòng)合同上下班交通事故的車禍，算工傷。
2023.02.05305人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理,因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償，鑒此，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇兩者發(fā)生競(jìng)合時(shí)，在我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定兩者實(shí)行擇一賠償原則或者是差額互補(bǔ)原則時(shí)，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護(hù)。
2024.04.29431人收看 -
上下班的路上出了交通事故死亡
上下班的路上出了交通事故死亡
內(nèi)容：
2024.04.12411人收看 -
上下班交通事故身亡怎么賠償
上下班交通事故身亡怎么賠償
內(nèi)容：
2024.04.11334人收看 -
雇主險(xiǎn)上下班交通事故怎么賠
雇主險(xiǎn)上下班交通事故怎么賠
內(nèi)容：
2024.04.04323人收看 -
無(wú)合同臨時(shí)工受傷骨折
無(wú)合同臨時(shí)工受傷骨折
內(nèi)容：
2024.03.23192人收看 -
超過(guò)60歲上下班途中交通事故
超過(guò)60歲上下班途中交通事故
內(nèi)容：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的超過(guò)60歲上下班途中交通事故,年滿60歲超過(guò)60歲上下班途中交通事故的人，應(yīng)當(dāng)退休或者早已退休，不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用超過(guò)60歲上下班途中交通事故的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，無(wú)論是否工作原因受傷，均不能認(rèn)定為工傷,60歲是法定退休年齡,60歲以上繼續(xù)工作,在上下班途中發(fā)生交通事故超過(guò)60歲上下班途中交通事故，是否可以認(rèn)定為工傷超過(guò)60歲上下班途中交通事故，根據(jù)全國(guó)各地超過(guò)60歲上下班途中交通事故的有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定來(lái)看超過(guò)60歲上下班途中交通事故，有些地區(qū)如北京是將退休職工發(fā)生工傷的情形列為不予受理的范圍之內(nèi)，顯然就不能認(rèn)定為工傷超過(guò)60歲上下班途中交通事故了。
2024.02.0445人收看 -
臨時(shí)工沒(méi)簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎
臨時(shí)工沒(méi)簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎
內(nèi)容：已建立勞動(dòng)關(guān)系臨時(shí)工沒(méi)簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的臨時(shí)工沒(méi)簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系臨時(shí)工沒(méi)簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定臨時(shí)工沒(méi)簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎，建立勞動(dòng)關(guān)系臨時(shí)工沒(méi)簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
2023.12.18838人收看 -
臨時(shí)工合同沒(méi)有到期被辭退了
臨時(shí)工合同沒(méi)有到期被辭退了
內(nèi)容：臨時(shí)工被無(wú)故辭退的用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額和勞動(dòng)者在該用人單位的工作年限和工資直接相關(guān),算法為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=工作年限*每月實(shí)發(fā)工資在上述5種情況下用人單位辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者工作每滿一年，用人單位就應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的工資,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
2023.11.2134人收看 -
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同出交通事故
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同出交通事故
內(nèi)容：沒(méi)有勞動(dòng)合同沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同出交通事故的工傷的認(rèn)定只要能提出證明與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的資料就可以,如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同但雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同出交通事故，員工在上下班途中出車禍，且是非本人主要責(zé)任的車禍，算工傷,一. 沒(méi)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同出交通事故的沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同出交通事故，沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同出交通事故的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2023.10.10957人收看 -
雇員上下班途中發(fā)生交通事故
雇員上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：依據(jù)雇員上下班途中發(fā)生交通事故我國(guó)法律規(guī)定，雇員從事雇傭活動(dòng)造成受傷雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，屬于因從事雇傭活動(dòng)造成的工傷，所以雇主需要承擔(dān)法律責(zé)任,可以向雇主主張賠償雇員上下班途中發(fā)生交通事故，雇工下班途中出車禍屬于法律上雇員上下班途中發(fā)生交通事故的雇傭關(guān)系雇員上下班途中發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成雇員上下班途中發(fā)生交通事故他人損害雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2023.07.28438人收看 -
交通事故臨時(shí)工誤工費(fèi)
交通事故臨時(shí)工誤工費(fèi)
內(nèi)容：法律依據(jù)交通事故臨時(shí)工誤工費(fèi)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故臨時(shí)工誤工費(fèi)，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故臨時(shí)工誤工費(fèi)，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故臨時(shí)工誤工費(fèi)，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天,交通事故民工誤工費(fèi)怎么計(jì)算交通事故民工誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
2023.07.17200人收看 -
交通事故律師合同要注意哪些
交通事故律師合同要注意哪些
內(nèi)容：（一）因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任交通事故律師合同要注意哪些,如果為交通事故律師合同要注意哪些了推脫、逃避責(zé)任或者有僥幸心理破壞現(xiàn)場(chǎng)，甚至逃逸，這樣會(huì)導(dǎo)致承擔(dān)全部責(zé)任，甚至構(gòu)成交通肇事罪承擔(dān)刑事責(zé)任,當(dāng)發(fā)生交通事故后，不要慌，要注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警及急救，以便交警部門查清交通事故發(fā)生交通事故律師合同要注意哪些的原因及雙方責(zé)任的認(rèn)定，當(dāng)事人或委托當(dāng)時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)的以及及時(shí)向交警部門反映事故發(fā)生的真實(shí)情況。
2023.07.03203人收看 -
上下班交通事故負(fù)主要責(zé)任
上下班交通事故負(fù)主要責(zé)任
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能認(rèn)定為工傷,如果勞動(dòng)者先按工傷事故處理、請(qǐng)求享受工傷保險(xiǎn)待遇、那么、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或用人單位在支付工傷保險(xiǎn)待遇后、即取得上下班交通事故負(fù)主要責(zé)任了勞動(dòng)者向?qū)陌l(fā)生負(fù)有責(zé)任的第三者索賠的權(quán)利、可以向第三者行使追償權(quán)。
2023.07.0322人收看 -
上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定
上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定
內(nèi)容：條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,上下班途中發(fā)生交通事故工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定的有關(guān)規(guī)定上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的上下班交通事故工 ...。
2023.07.01926人收看 -
沒(méi)有合同的臨時(shí)工死亡
沒(méi)有合同的臨時(shí)工死亡
內(nèi)容：臨時(shí)工死亡沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么賠償臨時(shí)工沒(méi)有勞動(dòng)合同被認(rèn)定為工傷沒(méi)有合同的臨時(shí)工死亡，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇,如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的沒(méi)有合同的臨時(shí)工死亡，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇,臨時(shí)工工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么賠償未簽訂勞動(dòng)合同的沒(méi)有合同的臨時(shí)工死亡，勞動(dòng)者有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,臨時(shí)工死亡的賠償規(guī)定 關(guān)于臨時(shí)工是否屬于工傷賠償?shù)姆秶? 1、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工，并與公司簽訂了《臨時(shí)工 協(xié)議書 》，但依據(jù) 勞動(dòng)法規(guī) 定，在實(shí)行 勞動(dòng)合同 制后，正式工與臨時(shí)工的區(qū)別實(shí)質(zhì)上已消失，勞動(dòng)者應(yīng)享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。
2023.06.09751人收看 -
上下班交通事故路線圖怎么做
上下班交通事故路線圖怎么做
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上下班交通事故路線圖怎么做：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,樣式工傷認(rèn)定中上下班交通事故路線圖怎么做，需要提交事故路線圖的上下班交通事故路線圖怎么做，是上下班途中，遭受通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情形,工傷認(rèn)定中上下班交通事故路線圖怎么做，需要提交事故路線圖上下班交通事故路線圖怎么做的上下班交通事故路線圖怎么做，是上下班途中，遭受通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情形。
2023.06.05914人收看
-
我要找律師
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊(duì)，200+云律所實(shí)力在線
法律
專家
專業(yè)團(tuán)隊(duì)，解決法律難題
直接找律師
-
我要打官司
嚴(yán)選律師，權(quán)威專業(yè)，為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大利益
專業(yè)
團(tuán)隊(duì)
精準(zhǔn)把控案件重點(diǎn)、難點(diǎn)
直接找律師
-
我要付費(fèi)咨詢
專案咨詢服務(wù)，資深律師方案定制
高效
服務(wù)
量身定制專屬維權(quán)方案
直接找律師
-
我要免費(fèi)咨詢
快速應(yīng)答，高效服務(wù)，24小時(shí)在線
快速
應(yīng)答
優(yōu)質(zhì)解答，一對(duì)一在線咨詢
直接找律師
元甲交通律師律師
擅長(zhǎng)：交通事故
1分鐘提問(wèn)，海量律師解答
-
1
說(shuō)清楚
完整描述糾紛焦點(diǎn)和具體問(wèn)題
-
2
說(shuō)清楚
完整描述糾紛焦點(diǎn)和具體問(wèn)題
-
3
說(shuō)清楚
完整描述糾紛焦點(diǎn)和具體問(wèn)題
