為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
量身定制解決方案 \ 專業(yè)律師團隊助力達成訴求
您身邊的法律專家
高效服務(wù)、快速應(yīng)答
專業(yè)團隊、資歷深厚
客戶滿意度高
北京律師,專業(yè)團隊, 200+云律所實力在線
專業(yè)化團隊,全程跟進 一站式解決您的法律難題
嚴選律師,權(quán)威專業(yè),為當(dāng)事人爭取最大利益
處理案件類型豐富,庭審經(jīng)驗分析 上萬案件代理,勝訴率高
專案咨詢服務(wù),資深律師方案定制
根據(jù)實際情況量身定制專屬維權(quán)方案 精準把控案件難點,尋求最優(yōu)方法
快速應(yīng)答,高效服務(wù),24小時在線
專業(yè)認證律師,一對一在線咨詢法律問題優(yōu)質(zhì)解答,及時與客戶反饋
內(nèi)容:【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十條第四款職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,工傷賠償交通費標準是什么工傷待遇中交通費工傷統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的交通費的法律規(guī)定的內(nèi)容:工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付工傷統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的交通費,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
內(nèi)容:紹興市工傷10級能賠多少錢十級傷殘賠償醫(yī)療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間紹興地區(qū)工傷工資的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容:
內(nèi)容:法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用河北地區(qū)工傷致死賠多少錢,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
內(nèi)容:社保里的統(tǒng)籌即指統(tǒng)籌基金地區(qū)統(tǒng)籌工資是什么意思,是對于不記入帳戶部分的繳費,需要進入統(tǒng)籌基金,起付標準以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用,主要從統(tǒng)籌基金中支付,個人也要負擔(dān)一定比例,單位繳費按30%左右劃入個人帳戶,期部分建立統(tǒng)籌基金,三是制定統(tǒng)籌基金的起付標準和最高支付限額,這個數(shù)字是當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局根據(jù)國家規(guī)定統(tǒng)計公布的地區(qū)統(tǒng)籌工資是什么意思,作為各個單位執(zhí)行有關(guān)政策的依據(jù),社會保險的繳費基數(shù),就是按照這個數(shù)字作為參數(shù)的,根據(jù)這個數(shù)字確定繳費的基數(shù),按照規(guī)定的比例繳納。
內(nèi)容:2、法律依據(jù)大連地區(qū)工傷十級是怎么賠付:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇大連地區(qū)工傷十級是怎么賠付:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
內(nèi)容:附:工傷保險條例相關(guān)規(guī)定第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工傷十級南通地區(qū)培多少錢,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金。
內(nèi)容:工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行: (一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼),4、由于 交通肇事 者逃逸或其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標準給予工傷保險待遇,但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。
內(nèi)容:企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的工傷交通費賠償多少,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還,2、工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行工傷交通費賠償多少:(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費2、傷殘保險待遇(1)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
內(nèi)容:青島1 10級工傷傷殘賠償標準與計算方法根據(jù)青島市 工傷保險條例 青島地區(qū)工傷10級賠付明細的規(guī)定青島地區(qū)工傷10級賠付明細,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的, 保留勞動關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資青島地區(qū)工傷10級賠付明細。
內(nèi)容:山東省人民政府《山東省貫徹實施辦法》魯政發(fā)【2011】25號第二十五條 工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金,工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容:法律依據(jù)江西工傷賠償統(tǒng)籌工資文件:《工傷保險條例》第三十五條:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,《工傷保險條例》第三十六條:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。
內(nèi)容:第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)于次年1月31日前將本單位上年度參加工傷保險職工名單、繳費期限、繳費情況、工傷認定、勞動鑒定、工傷待遇及發(fā)生工傷事故等情況在本單位內(nèi)進行公示,第三章 工傷認定第十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,并提供工傷認定申請材料,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
北京律師,專業(yè)團隊,200+云律所實力在線
擅長:交通事故
完整描述糾紛焦點和具體問題
最快 3分鐘 內(nèi)有回復(fù)
99%用戶的選擇